上の子を幼稚園、下の子を保育園に入れて働き出した結果…!?【体験談】 | ガジェット通信 GetNews

しかし保育園や自治体が定めた猶予期間内に仕事が見つからず勤務証明が出来ない場合には、制度に則って退園手続きが進められますので注意が必要です。

2

上の子を幼稚園、下の子を保育園に入れて働き出した結果…!【体験談】(2020年2月4日)|ウーマンエキサイト(1/2)

数カ月経った今でも、度々風邪をもらって来ますが、職場が理解してくれているので助かっています。 あと認可保育園の入園式で、年少から入園の子もいましたよ。 しかし、保護者としては「せっかく慣れ親しんだ保育所を離れさせるとなると、子供がかわいそう」、「退所させたところで、育児休業を終えた時点で入れる保育所があるのか不安」といった本音があると思います。

19

上の子の保育園送迎、新生児はどうやって連れていく?抱っこ?ベビーカー?

(1ヶ月外出は控えるというのは子供への配慮以上に産後の母親の安静を気遣ってのことかな?とも思います。 もちろん産後に仕事復帰や転職をして、またフルタイムで勤務することが決まった段階で、また職場からの勤務証明や雇用証明をもらって提出することで、 上の子の保育時間は両親の就労状況に見合った内容に自動的に切り替えられますので安心していただいて大丈夫です。 上の子を保育園に預けている場合は、退職したことを先生へ報告するようにしましょう。

5

2人目産休中に生じる上の子の保育園問題。働き続けるためにできること

近くの認可外も検討しましたが、パート勤務を希望しているため、保育料の高さがネックとなり踏み切れず。 親の態度次第 子供には理解不能な、理不尽としか思えないことが起きることだってあります。 「この日は延長が駄目なのよね」とかいう日が あるみたいなんですけど。

上の子を幼稚園、下の子を保育園に入れて働き出した結果…!【体験談】 | ガジェット通信 GetNews

会社の産休、育休制度を利用するとのことだったので、所定の手続きを踏めば妊娠中も上の子は保育短時間が適用され預けられるということを説明すると一安心したようで、 すぐに必要書類を揃えて役所宛に申請を出してくれました。 また、近くの幼稚園の園バスを見ていると4時を回ってから送ってくる園もあるので それなら幼稚園のほうが安いのでは?と思ったのです。

1

上の子を幼稚園、下の子を保育園に入れて働き出した結果…!?【体験談】|ベビーカレンダーのベビーニュース

少しホッとしたのも本音です。 ) あと、うちの子供が通っている幼稚園は、結構 半日の日もあります。 保育園では小人数なので上の子の組は17人を先生一人、下の子は15人を先生2人が見ていたので安心でした。

13

上の子を幼稚園、下の子を保育園に預けている方いらっしゃいますか?

(と書くと、他の回答者さんに比べて無謀に見えるかもしれませんが、私は実はかなり慎重な人間です。 里帰り出産中の上の子の過ごし方を考えよう. 家庭の事情で仕方ないと分かっていても、こんなに小さな時に十分に関わってあげずにいつ関わるというのだろう?と思ってしまいます。 下の子だけを保育園に入れる後ろめたさは最初だけでした。

3